Оголошення

IMG_0002-1 IMG_0002-2

Додаток

                                                                                     До наказу відділу освіти

                                                                                     Обухівської РДА

                                                                                     02.05.2018 № 162-О

 

 

Оголошується конкурс на посаду директора Комунального закладу Обухівської районної ради Київської  області «Обухівський районний інклюзивно – ресурсний центр».

 

Відділ освіти Обухівської районної державної адміністрації оголошує конкурсний відбір на посаду директора Комунального закладу Обухівської районної ради Київської  області «Обухівський районний інклюзивно – ресурсний центр» (далі – Центр)

  1. Умови призначення.

Директор Центру призначається на посаду за результатами конкурсного відбору за контрактом строком на три роки, відповідно Статуту Центру.

  1. Кваліфікаційні вимоги.

На посаду директора Центру призначаються педагогічні працівники, які мають вищу освіту не нижче ступеня магістра або освітньо – кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія» та стаж роботи не менше п’яти років за фахом.

  1. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі.
  • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографія;
  • копія паспорта громадянина України;
  • копія документу про вищу освіту;
  • копія трудової книжки;
  • довідка про відсутність судимості;
  • перспективний план розвитку Обухівського районного інклюзивно – ресурсного центру на п’ять років, на посаду керівника якого оголошено конкурс;
  • будь – які інші документи, які, на думку претендента, підтверджують його професійні чи моральні якості.

Зазначені документи приймаються секретарем конкурсної комісії з 03.05.2018 по 29.05.2018 (включно) за адресою: відділ освіти Обухівської районної державної адміністрації  м. Обухів, вул. Володимира Чаплінського, 7, тел. (04572) 5-03-39.

  1. Дата та місце проведення конкурсного відбору.

Публічний захист перспективного плану розвитку Комунального закладу Обухівської районної ради Київської  області «Обухівський районний інклюзивно – ресурсний центр» та письмовий іспит претендентів на посаду директора відбудеться 31 травня 2018 року за адресою: відділ освіти Обухівської районної державної адміністрації  м. Обухів, вул. Володимира Чаплінського, 7.

  1. Додаткову інформацію стосовно конкурсного відбору можна отримати у секретаря конкурсної комісії Білоножко Анастасії Володимирівни за тел. (04572) 5-03-39.

 

 

03.05.2018

ОГОЛОШЕННЯ

Метою пробації є забезпечення безпеки суспільства шляхом виправлення засуджених, запобігання вчиненню ними повторних кримінальних правопорушень та забезпечення суду інформацією, що характеризує обвинувачених, з метою прийняття судом рішення про міру їхньої відповідальності.

Одним з головних чинників, які можуть забезпечити виконання уповноваженими органами пробації покладених на них завдань і функцій, є налагодження тісної співпраці з громадськістю, спільна робота у напрямі соціалізації правопорушників. З цією метою законодавцем передбачена можливість залучення до виконання функцій, покладених на пробацію, волонтерів пробації.

Волонтерська діяльність, пов’язана з пробацією, здійснюється відповідно до Закону України «Про волонтерську діяльність» з урахуванням особливостей, визначених Законом України «Про пробацію».

Основними завданнями волонтерів пробації є сприяння органу пробації у здійсненні нагляду за засудженими та проведенні з ними соціально-виховної роботи. Волонтери пробації здійснюють свої повноваження під керівництвом персоналу органу пробації.

Волонтером пробації може стати фізична особа, яка досягла вісімнадцятирічного віку, уповноважена органом пробації та волонтерською організацією на виконання окремих завдань, пов’язаних із пробацією, на добровільній та безоплатній основі. До волонтерської діяльності, пов’язаної з пробацією. Не залучаються особи, які мають не погашену чи не зняту в установленому законом порядку судимість, а також особи, які раніше були виключені уповноваженим органом з питань пробації зі складу волонтерів пробації через допущення дій і вчинків, які негативно вплинули на репутацію волонтера пробації, уповноваженого органу з питань пробації, порушили права суб’єктів пробації.

Волонтерська діяльність, пов’язана з пробацією, здійснюється волонтерами пробації за такими напрямами:

  • сприяння уповноваженим органам з питань пробації у здійсненні наглядових заходів за місцем роботи та навчання суб’єктів пробації;
  • участь у проведенні соціально-виховної роботи із суб’єктами пробації;
  • участь у складанні та реалізації індивідуальних планів роботи із суб’єктами пробації;
  • участь у проведенні індивідуально-профілактичної роботи із суб’єктами пробації
  • надання консультативної, психологічної та інших видів допомоги суб’єктам пробації
  • сприяння у працевлаштуванні суб’єктів пробації, залученні їх до навчання, виховних заходів та соціально корисної діяльності;
  • сприяння у реалізації пробаційних програм стосовно суб’єктів пробації, звільнених від відбування покарання з випробуванням;
  • участь у реалізації інших заходів, спрямованих на виправлення суб’єктів пробації та запобігання вчиненню ними повторних кримінальних правопорушень.

Волонтерська діяльність в пробації – це велика соціальна відповідальність та певний ризик, тому до здійснення волонтерства можуть бути допущені виключно громадяни, які це усвідомлюють та мають навички вирішення конфліктних та складних ситуацій. Кандидати у волонтери мають пройти відбір і навчання.

Просимо врахувати, що на даний час уповноважені органи з питань пробації не наділяються ресурсами для забезпечення роботи волонтерів та компенсації їх витрат.

З урахуванням викладеного, запрошуємо організації до співпраці з уповноваженим органом з питань пробації в якості волонтерів. Для отримання більш детальної інформації пропонуємо звертатися до Обухівського районного відділу з питань пробації Центрального міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції за адресою: вул. Юності, 26а, м. Українка, Обухівський рн., тел.  2-01-46, (063)204-15-90.

 

КОНКУРС станом на 19.04.2018 № 8-1

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Наказ виконуючої

обов`язки керівника апарату Обухівської районної

державної адміністрації

19 квітня 2018  № 8

 

УМОВИ 1
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби

категорії «В» головного спеціаліста сектору екології Обухівської районної державної адміністрації

 

 

Загальні умови
Посадові обов’язки 1.Здійснює роботу щодо розгляду письмових звернень, заяв, скарг, пропозицій з питань, що належить до компетенції сектору.

2.Готує довідкові та інформаційні матеріали з питань ведення моніторингу розгляду звернень громадян сектором.

3.Надає консультації громадянам з питань, що належать до компетенції сектору у відповідності до вимог законодавства.

4.Розробляє проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації з питань реалізації галузевих повноважень.

5.Надає методичну допомогу, здійснює листування з підприємствами, установами та організаціями, що розташовані на території Обухівського району з питань екології.

Умови оплати праці відповідно до Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 року № 24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2018 році»).
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокове призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1.Копія паспорта громадянина України.

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3.Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного  володіння державною мовою.

6.Заповнена особова картка встановленого зразка.

7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін прийняття документів – до 07 травня 2018 року, 17:00.

 

Дата, час і місце проведення конкурсу  11 травня 2018 року о 10:00 год. за адресою:

м. Обухів, вул. Малишка, 10

Обухівська районна державна адміністрація.

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Акусок Лариса Миколаївна,

тел.(04572)50339,
E-mail:obuh_rda_zagvid@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта бакалавр або молодший бакалавр
2. Досвід роботи не потребує
3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1. Комунікації та взаємодія 1)     уміння ефективної комунікації;

2)     співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3)     відкритість.

2. Впровадження змін 1)     виконання плану змін;

2)     здатність приймати зміни та змінюватись.

3. Особистісні компетенції 1)     наполегливість;

2)     дисципліна та відповідальність;

3)     системність і самостійність в роботі;

4)     самоорганізація;

5)     уважність до деталей;

6)     прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;

7)     ініціативність.

Професійні знання
   Вимога Компоненти  вимоги
1. Знання законодавства Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”;Закон України «Про місцеві державні адміністрації».
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)  

Земельний кодекс України;

Водний кодекс України;

Кодекс України про надра;

Закон України «Про охорону навколишнього середовища»;

Закон України «Про природо-заповідний фонд»

Закон України «Про відходи»

3. Знання сучасних інформаційних технологій Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи із офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

 

 

 

Начальник відділу управління

персоналом апарату адміністрації                                                              Л.М.Акусок

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Наказ виконуючої обов`язки керівника апарату Обухівської районної

державної адміністрації

19 квітня 2018  № 8

 

УМОВИ 2
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» начальника відділу освіти Обухівської районної державної адміністрації

 

 

Загальні умови
Посадові обов’язки 1. Здійсює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

2. Планує роботу, вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;

3. Звітує перед головою районної державної адміністрації про виконання покладених на відділ завдань;

4. Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції відділу;

5. Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти у загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних закладах району;

6. Забезпечує формування та оптимізацію мережі загальноосвітніх, дошкільних навчальних закладів району;

7. Координує і контролює організацію харчування в дошкільних навчальних закладах;

8. Забезпечує підготовку статистичної звітності відділу освіти;

9. Забезпечує участь у роботі комісії з державної атестації навчальних закладів району щодо реалізації освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам освіти;

10. Забезпечує контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних вимог в дошкільних навчальних закладах;

11. Координує діяльність дошкільних навчальних закладів району;

12. Забезпечує розгляд звернень громадян у межах своєї компетентності, врахування у роботі позитивних пропозицій, вжиття заходів щодо усунення недоліків в роботі.

Умови оплати праці відповідно до Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 року № 24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2018 році»).
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокове призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1.Копія паспорта громадянина України.

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3.Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного  володіння державною мовою.

6.Заповнена особова картка встановленого зразка.

7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін прийняття документів – до 07 травня 2018 року, 17:00.

 

Дата, час і місце проведення конкурсу  11 травня 2018 року о 10:00 год. за адресою:

м. Обухів, вул. Малишка, 10

Обухівська районна державна адміністрація.

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Акусок Лариса Миколаївна,

тел.(04572)50339,
E-mail:obuh_rda_zagvid@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта вища освіта, магістр
2. Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство 1)     ведення ділових переговорів

2)     досягнення кінцевих результатів;

3)     уміння обґрунтовувати власну позицію.

2. Прийняття ефективних рішень 1)     аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

2)     встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

3)     уміння вирішувати комплексні завдання;

4)     уміння працювати з великими масивами інформації.

3. Комунікації та взаємодія 1)     уміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2)     співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3)     відкритість.

4. Впровадження змін 1)     реалізація плану змін;

2)     оцінка ефективності здійснених змін.

5. Управління організацією роботи та персоналом

 

1)     організація і контроль роботи;

2)     управління проектами

3)     оцінка і розвиток підлеглого;

4)     уміння розв’язання конфліктів;

5)     уміння працювати в команді та керувати командою;

6)     мотивування.

6. Особистісні компетенції 1)     аналітичні здібності;

2)     дисципліна та відповідальність;

3)     системність і самостійність в роботі;

4)     самоорганізація;

5)     уміння працювати в стресових ситуаціях;

6)     прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;

7)     ініціативність.

Професійні знання
   Вимога Компоненти  вимоги
1. Знання законодавства Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації».2.Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні”; „Про очищення влади”; „Про звернення громадян”; „Про доступ до публічної інформації”; інші закони, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України та інші нормативно – правові акти з питань діяльності місцевих державних адміністрацій3.Знання сучасних інформаційних технологійВолодіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи із офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

 

 

Начальник відділу управління

персоналом апарату адміністрації                                                  Л.М.Акусок

WordPress Lessons